原文:《企业IT管理体系建设目标与收益》


一、IT管理体系建设目标

建立企业一体化智能IT服务运营体系框架;提高IT运营效力,降低IT运营风险,保障信息系统稳定、高效、安全的运行,为集公司数字化转型提供有力支撑。


保障信息系统稳定/高效/安全的运行

  1. 通过现状分析和业务诊断,扬长避短提升IT服务运营服务能力。

  2. 通过标准对标、行业对标,建立符合ISO20000、ITSS的一体化IT运营体系框架。

  3. 完善IT运营管理制度和服务流程,增强IT风险管控能力通过建立科学的IT运营评价体系,体现IT服务价值。

  4. 提供多渠道的便捷IT服务接入方式,提升IT服务体验、提高IT服务满意度规范IT服务支持流程,提升IT服务效率、降低IT运营风险、提高业务可用性。

  5. 搭建IT服务共享平台,为IT服务运营工作提供有力支撑。



效率提升


二、IT管理体系建设收益


稳定

由分散管理转化为统一管理:实现集中用户报障、服务申请管理,提升IT用户满意度

标准化IT服务受理过程,提供IT服务响应速度,提升IT服务效率

高效

根据用户报障内容,自动生成工单、智能分派工单,提高流程流转效率和IT用户服务感知

沉淀运维经验、形成知识,提高重复故障和标准化工作完成效率,减轻核心员工压力

规范

提高了IT服务管理的规范性

提高了监控与流程管理的规范性

提高与体现IT服务的作用与价值

实现IT服务的快速复制与扩展

创新

多渠道服务接入,让IT用户时刻感知服务就在身边,提升IT用户满意度的同时,还提升了服务运营效力

协同与管控双模支持,既控制了风险又提升了效率

咨询团队